转行、待业就业方案
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就业方案
转行、待业就业方案 加入时间:2010-05-13  点击数:3021

 

 

      

 

智力投资新趋势

 

  在近日的人才市场上,出现了一个抢眼的词汇——在职转行,即上班族利用业余时间自修炼转行技能,等到时候成熟时,便转行。
  小赵作为“在职转行”大军中的一员,大学时学的是行政管理,可找工作时却遇到问题。所学知识被招聘企业认为太虚;被认为是最没有专业性的。很长时间工作没着落,最后他随便进入了一家医药器械厂做了一名市场检测员。

  上大学时,小赵一直对IT行业较感兴趣,但是专业性不够强。为了弥补自己经验空白、专业知识缺乏的问题,小赵在工作之余参加了北大青鸟APTECH(成都智谷)中心的ACCP软件工程师培训,两年后他取得了ACCP软件工程师认证,在前不久北大青鸟APTECH内部举行的一次企业用人推选会上,小赵被一家大型企业看中,成功实现了他的软件工程师梦想。

  职场分析师表示,“在职业转行”不同于常规的跳槽,跳槽可以是在同行业里“转圈”,即使到了新的岗位,行业背景还是一样,相对风险不大。而“在职转行”的人往往是从原有行业跨到一个新行业,只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累,才能提升成功率。此外,“在职业转行”也需要一段时间来适应新的职场习惯,而通过知名度高的品牌教育无疑是获得技能和实际经验的有利途径。

  日前,北京某人力资源网站就“在职转行”做了一次线上调查,在2000多名调节器查者中,有过“在职转行”经历的占20%;正在考虑“在职转行”的占45%;觉得“在职转行”有困难的占到65%,这些困难分别是“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”等。另外,调查显示,在行业选择上,有46%的人希望转到软件、互联网等高科技行业。

  记者从国内最大的IT职业培训机构北大青鸟APTECH了解到,在接受培训的学员中,不少人便是抱着“在职转行”的想法来学习计算机技能的。记者和学员沟通时发现,很多学员在接受了专业的IT培训之后,对自己的专业性都抱有很大的信心,也为他们的“在职转行”增加了不少信心筹码。

  资深职业规划师夏博士认为,“在职转行”,首先要先想清楚自己的职业目标,其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说“隔行如隔山”,只有在明确了自己的个人定位后,并进行充分的准备,方能称之为理性的“在职转行”。

 

 


 

                   

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